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転職履歴をごまかす方法。 転職履歴について知りたいことがあります。転職前も転職後も社会保険に加入しているの前提です。 転職で新しい会社に入社する際、前職の会社から発行された「離職票」を提出しますよね? 離職票には社会保険加入期間(要は勤務期間)が記載されているから、仮に履歴書で勤務期間などをごまかしたとしても当然バレます。 離職票は本人用なので会社へ提出を求められることはありません。国民健康保険税が払えないときに減免の申請を市役所にする時と、公共職業安定所で失業給付受給の手続きをする時に、個人的にあなたが使用する“無職になった証明書”みたいなものです。そんなプライベートな書類の提出を求められたとしたら、それは異常な会社です。 あと離職票は社会保険の一つである“雇用保険”の前職での加入状況と、無職になった理由(クビor自己都合等)がわかるだけで、勤務期間が正確にわかるというわけではありません。雇用保険の手続きをするタイミングは会社によって違うので勤務期間と同じになると限らないのです。 基本的には同じ年の中で勤務した会社しか転職先にはわかりません。社会保険加入履歴や雇用保険の加入履歴は、あくまで個人情報なので会社の人事部というだけの“他人”が調べることは通常の方法ではできません。 前職の会社を1ヶ月以内に退職してたとして、さすがに1ヶ月以内で退職したことは隠したいため、 履歴書には前々職の会社を直近の勤務先として書いて、 離職票も前々職で発行されたものを提出した場合、バレるものでしょうか? 転職履歴をごまかしてもバレると聞きますが、社会保険加入履歴は会社の人事部などで分かってしまうのでしょうか?